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職位名稱暖通工程師招聘人數(shù)1發(fā)布時(shí)間2018/2/8 10:37:39
工作地點(diǎn)臨沂市蘭山區(qū)薪資待遇面議聯(lián)系電話0539-7976611
崗位要求

崗位職責(zé):

1.參與水暖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)單位資料的收集,建立設(shè)計(jì)類供方資源庫

2.參與設(shè)計(jì)單位的考察、資格審查、技術(shù)標(biāo)書編制、合同談判與招標(biāo)或直接委托

3.參與日常設(shè)計(jì)單位的對(duì)接管理、參與編制《設(shè)計(jì)計(jì)劃》;負(fù)責(zé)收集水暖設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料

4.負(fù)責(zé)編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書中水暖設(shè)計(jì)部分內(nèi)容,并參與評(píng)審

7.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)的過程中關(guān)于水暖設(shè)計(jì)部分與設(shè)計(jì)單位的溝通,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)進(jìn)度,質(zhì)量等

8.參與審查各階段的設(shè)計(jì)圖紙,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)建議,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)評(píng)審結(jié)果的改進(jìn)

9.負(fù)責(zé)審核與水暖設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)變更,跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更落實(shí)情況,負(fù)責(zé)影響成本的重大變更評(píng)審

崗位要求:

1、年齡28歲以上,給排水、暖通類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),;

3、有商業(yè)綜合體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力。
職位名稱開發(fā)報(bào)建專員招聘人數(shù)1發(fā)布時(shí)間2018/2/8 10:35:35
工作地點(diǎn)臨沂市蘭山區(qū)薪資待遇面議聯(lián)系電話0539-7976611
崗位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中政府關(guān)系,保證項(xiàng)目正常開發(fā);

2、負(fù)責(zé)辦理土地證、用地證、規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件;

3、負(fù)責(zé)辦理公司涉及人防、消防、建委、城管、環(huán)保、防雷、衛(wèi)生、市容、民政等部門的報(bào)批、驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)辦理規(guī)劃驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收備案工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或建筑相關(guān)專業(yè);

2、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批流程;

3、精通房地產(chǎn)開發(fā)工程管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉規(guī)劃、國土等部門辦事程序;能夠洞察市場動(dòng)態(tài),具有行業(yè)敏感度,較強(qiáng)的分析能力;

4、良好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)、社交能力;

5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作強(qiáng)度及壓力。

職位名稱績效專員招聘人數(shù)1發(fā)布時(shí)間2018/2/8 10:31:07
工作地點(diǎn)臨沂市蘭山區(qū)薪資待遇面議聯(lián)系電話0539-7976611
崗位要求

崗位職責(zé):

1. 參與建立公司績效管理體系,優(yōu)化和完善績效考核流程與工具;

2. 組織各部門完成績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作;

3. 組織月度績效考核,跟進(jìn)各部門進(jìn)行員工績效考核,并負(fù)責(zé)對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

4. 組織績效考核結(jié)果認(rèn)定,并對(duì)績效考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報(bào)告,并提出各部門績效改進(jìn)建議;

5. 跟進(jìn)各部門績效評(píng)價(jià)面談情況;

6、負(fù)責(zé)績效考核信息的收集、匯總和分析工作,并編制相關(guān)報(bào)告

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他績效管理相關(guān)的工作。

崗位要求:

1、3年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2. 具備績效管理、組織發(fā)展相關(guān)理論知識(shí);

3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、高度的責(zé)任心,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、文字及口頭表達(dá)能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

5. 認(rèn)同泰盛恒的企業(yè)文化。

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